W dniu 26 lutego br. miał miejsce warsztat refleksyjny Stowarzyszenia LGD POJEZIERZE RAZEM. Celem spotkania było podsumowanie i analiza realizacji LSR i działań LGD oraz opracowanie strategii i planu działania na przyszłe lata.
Warsztat refleksyjny to element ewaluacji wewnętrznej on-going i został przeprowadzony z udziałem przedstawicieli wszystkich organów Stowarzyszenia, mieszkańców obszaru objętego LSR i pracowników biura zgodnie z poniższym programem:
1. Przywitanie uczestników.
2. Omówienie stanu wdrażania LSR – realizacji finansowej i rzeczowej.
3. Omówienie funkcjonowania LGD i biura.
4. Omówienie sytuacji społeczno-gospodarczej obszaru LGD.
5. Dyskusja wokół pytań zawartych w Wytycznych nr 5/3/2017:
1) Czy realizacja finansowa i rzeczowa LSR przebiega zgodnie z planem i można ją uznać za zadowalającą?
• Jeżeli nie to czy poziom realizacji może negatywnie wpłynąć na realizację celów LSR?
• Jakie można wskazać przyczyny odstępstw od planu?
• Jakie działania można podjąć, by uniknąć ich w kolejnym roku?
2) W jakim stopniu jakość składanych projektów wybieranych we wszystkich obszarach tematycznych wpływa na osiąganie wskaźników w zaplanowanym czasie?
• W jakich obszarach tematycznych jakość wniosków jest zadowalająca, a w których budzi wątpliwość?
• Jeżeli jakość w pewnych obszarach budzi wątpliwość, czy może odbić się na realizacji celów LSR?
• Co można zrobić by podnieść jakość wniosków?
3) W jakim stopniu stosowane kryteria wyboru projektów spełniają swoją rolę?
• Czy są jednoznaczne, obiektywne, czy pozwalają wybrać najlepsze wnioski? • Czy wnioskodawcy zgłaszają wątpliwości odnośnie kryteriów, jakie? • Co można zrobić, żeby poprawić katalog kryteriów?
4) W jakim stopniu wybierane projekty realizowane w ramach LSR przyczyniają się do osiągnięcia celów LSR i w jakim stopniu przyczyniają się do odpowiadania na potrzeby społeczności z obszaru LGD?
• Jakie zmiany w sytuacji społeczno-gospodarczej nastąpiły i mogą mieć wpływ na dezaktualizację LSR?
• Czy widać zróżnicowania potrzeb między poszczególnymi gminami? Jakie i jak można na nie zareagować?
5) Czy przyjęty system wskaźników dostarcza wszystkie potrzebne informacje niezbędne do określenia skuteczności interwencyjnej strategii?
• Czy zbierane dane są wiarygodne, a źródła trafne?
• Jeżeli nie to jakie zmiany można wprowadzić na tym etapie?
6) Czy procedury naboru wyboru i realizacji projektów są przyjazne dla beneficjentów? • Jakie zmiany można wprowadzić w procedurach na tym etapie by podnieść ich użyteczność?
7) Jaka jest skuteczność działania biura LGD (działań animacyjnych, informacyjno-promocyjnych, doradczych)?
8) Jakie zmiany należy wprowadzić w działaniach LGD, by skuteczniej realizowała cele LSR?
6. Podsumowanie spotkania i wnioski.
7. Zakończenie spotkania.
Rolę moderatora podczas warsztatu pełniła Pani Sylwia Pawłowska-Sipak, animator Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej dla Regionu Szczecineckiego.
Celem warsztatu była analiza osiąganych wskaźników w kontekście zmian zachodzących w otoczeniu mikro i makrootoczeniu, rozważenie zmian w dotychczasowych działaniach oraz wypracowanie rekomendacji. Jest to ważny element ewaluacji wewnętrznej LGD z tego powodu szczególnie serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom za udział. /p>
| Folder: 2018-03-06 | |
 |
Biuro LGD POJEZIERZE RAZEM
